Experiencia para la mejora y seguimiento de las competencias de los profesionales de atención directa de personas con discapacidad intelectual

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Resumen

Entre los meses de mayo y noviembre de 2011 el Centro Ocupacional Can Serra (en adelante Can Serra) dependiente del Patronato Municipal de Servicios de Atención a las Personas de Martorell (en adelante PMSAPM) ha llevado a cabo una experiencia de mejora de las competencias profesionales del personal adscrito el centro con atribuciones directas sobre la atención a personas con discapacidad intelectual. Este proceso ha contado con el apoyo institucional y la participación de todos los profesionales del equipo, además de un coach y consultor externo.

El proyecto parte de los planteamientos teóricos publicados en el documento titulado "Perfil profesional del personal cuidador de servicios de acogida residencial y servicios de centros de día de atención especializada para personas con discapacidad" editado por el Departamento de Bienestar Social y Familia de la Generalidad de Cataluña en el año 2010. El desarrollo del proyecto ha combinado sesiones de coaching grupal con entrevistas individuales con cada uno de los miembros del equipo para elaborar planes de desarrollo individualizados que puedan ser evaluados de forma periódica.

Palabras clave

, discapacidad intelectual, servicios sociales, competencias profesionales, coaching de equipo, consultoría

DOI

https://doi.org/10.33115/udg_bib/pts.v4i1.22170

Publicado

2015-01-01

Número

Sección

Articles